제2장 주식

제5조 (회사가 발행할 주식의 총수)

이 회사가 발행할 주식의 총수는 200,000,000주로 한다.

제6조 (일주의 금액)

이 회사가 발행하는 주식 일주의 금액은 오백원으로 한다.

제7조 (회사 설립 시에 발행하는 주식의 총수)

이 회사가 발행하는 주식의 총수는 250,600주로 한다.

제8조 (주식의 종류)

이 회사의 주식은 기명식 보통주식으로 한다.

제8조의2 (주식 및 신주인수권증서에 표시되어야 할 권리의 전자등록)

이 회사는 주권 및 신주인수권증서를 발행하는 대신 전자등록기관의 전자등록계좌부에 주식 및 신주인수권증서에 표시되어야 할 권리를 전자등록한다.

제9조 (신주인수권)

제9조의2 (동등배당)

이 회사는 배당기준일 현재 발행 동종주식에 대하여 발행일에 관계없이 모두 동등하게 배당한다.

제10조 (명의개서등)

(1) 이 회사는 주식의 명의개서대리인을 둔다.
(2) 명의개서대리인 및 그 사무취급장소와 대행업무의 범위는 이사회의 결의로 정한다.
(3) 이 회사의 주주명부 또는 그 복본을 명의개서대리인의 사무취급장소에 비치하고 주식의 전자등록, 주주명부의 관리, 기타 주식에 관한 사무는 명의개서대리인으로 하여금 취급하게 한다.
(4) 제3항의 사무취급에 관한 절차는 명의개서대리인이 정한 관련 업무규정에 따른다.

제11조 (주주명부 작성·비치)

(1) 이 회사는 전자등록기관으로부터 소유자명세를 통지받은 경우 통지받은 사항과 통지 연월일을 기재하여 주주명부를 작성·비치하여야 한다.
(2) 이 회사는 5% 이상 지분을 보유한 주주(특수관계인 등을 포함한다)의 현황에 변경이 있는 등 필요한 경우에 전자등록기관에 소유자명세의 작성을 요청할 수 있다.

제12조 (기준일)

(1) 이 회사는 매결산기 종료일의 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주로 한다.
(2) 이 회사는 임시주주총회의 소집, 기타 필요한 경우에는 이사회의 결의로 정한 날에 주주명부에 기재되어 있는 주주를 그 권리를 행사할 주주로 할 수 있으며, 이사회가 필요하다고 인정하는 경우에는 주주 명부의 기재변경 정지와 기준일의 지정을 함께 할 수 있다. 회사는 이를 2주간 전에 공고하여야 한다.

제3장 사채

제13조 (사채의 총액)

(1) 이 회사는 이사회의 결의에 의하여 사채를 발행할 수 있다.
(2) 이사회는 대표이사에게 사채의 금액 및 종류를 정하여 1년을 초과하지 아니하는 기간 내에 사채를 발행할 것을 위임할 수 있다.

제13조의2 (사채 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리의 전자등록)

이 회사는 사채권 및 신주인수권증권을 발행하는 대신 전자등록기관의 전자등록계좌부에 사채권 및 신주인수권증권에 표시되어야 할 권리를 전자등록한다. 다만, 사채의 경우 법령에 따라 전자등록이 의무화된 상장사채 등을 제외하고는 전자등록을 하지 않을 수 있다.

제13조의3 (사채발행에 관한 중용규정)

제10조의 규정은 사채발행의 경우에 준용한다.

제4장 주주총회

제14조 (총회의 소집)

(1) 정기주주총회는 매 결산기 종료 후 3개월 이내에 소집하고, 임시주주총회는 필요에 따라 이사회의 결의 기타 법규에 정하는 바에 의하여 수시 이를 소집한다.
(2) 주주총회에서는 미리 주주에게 통지한 회의목적사항 이외에는 결의를 하지 못한다. 단, 주주 전원의 동의가 있으면 그러하지 아니한다.
(3) 주주총회는 본점소재지에서 소집하되, 필요에 따라 이의 인접지역에서도 소집할 수 있다.
(4) 주주총회는 법령에 달리 정함이 없는 한 대표이사 또는 대표이사가 위임한 이사가 소집한다.

제15조 (소집통지, 공고, 총회의 진행)

(1) 주주총회를 소집할 때는 그 일시, 장소 및 회의의 목적사항을 총회일 2주간 전에 각 주주에게 국어 및 영어로 서면 또는 전자문서로 통지하여야 한다.
(2) 의결권 있는 발행주식 총수의 100분의 1이하의 주식을 소유한 주주에 대한 소집통지는 2주간 전에 한국경제신문과 매일경제신문에 각각 2회 이상 공고하거나 한국거래소가 운용하는 전자공시시스템에 공고함으로써 서면에 의한 소집통지를 갈음 할 수 있다.
(3) 주주총회의 진행은 국어 및 영어로 하고, 외국인 주주에게는 주주총회와 관련한 서류에 대한 영문 번역문을 제공하여야 한다.

제16조 (의장)

총회의 의장은 대표이사가 된다. 대표이사가 유고 시에는 대표이사가 지명하는 이사로 하되, 지명이 없는 경우에는 이사회 결의에 따라 이사 중 1인이 그 직무를 대행한다.

제17조 (대리인에 의한 의결권행사)

주주는 대리인으로 하여금 그 의결권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 대리인은 주주총회 개시 전에 그 대리권을 증명하는 서면을 제출하여야 한다.

제17조의2 (서면에 의한 의결권의 행사)

(1) 주주는 총회에 출석하지 아니하고 서면에 의하여 의결권을 행사할 수 있다.
(2) 회사는 제1항의 경우 총회의 소집통지서에 주주가 의결권을 행사하는데 필요한 서면과 참고자료를 첨부하여야 한다.
(3) 서면에 의하여 의결권을 행사하고자 하는 주주는 제2항의 서면에 필요한 사항을 기재하여 회일의 전일까지 회사에 제출하여야 한다.

제18조 (정족수와 결의방법)

(1) 주주총회의 결의는 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 하여야 한다.
(2) 의결권은 1주마다 1개로 한다.

제19조 (총회의 질서유지)

총회의 의장은 총회의 질서를 유지하고 고의로 의사진행을 방해하기 위한 발언ㆍ행동을 하는 등 현저히 질서를 문란하게 하는 자에 대하여 그 발언의 정지 또는 퇴장을 명할 수 있으며, 의사진행의 원활을 기하기 위하여 필요 하다고 인정되는 경우에는 주주의 발언 시간과 회수를 제한할 수 있다.

제20조 (의사록의 작성)

주주총회의 의사에 대하여는 그 경과의 요령과 결과를 국어 및 영어로 의사록에 기재하고, 의장과 출석한 이사가 기명날인 또는 서명하여 본 회사에 보존한다.

제5장 이사 및 이사회

제21조 (이사의 선임)

(1) 이 회사의 이사는 주주총회에서 선임한다. 단, 사외이사는 상법 542조의8의 규정에 의거 사외이사 후보 추천위원회의 추천을 거친 후 주주총회 에서 선임한다.
(2) 이 회사의 이사는 출석한 주주의 의결권의 과반수와 발행주식총수의 4분의1 이상의 수로써 선임한다.
(3) 2인 이상의 이사를 선임할 경우 주주는 그 소유주식 1주에 대하여 1개의 의결권만을 행사할 수 있으며 상법 제382조의 2(집중투표제)를 적용하지 않는다.

제21조의2(사외이사의 자격)

사외이사는 경영,경제,법률 또는 관련기술 등에 관한 전문적인 지식 또는 경험이 있거나 사회적으로 명망이 있는 자 중에서 상법 제 542조의8제2항에 의한 자격요건에 해당하는 자를 선임한다.

제22조 (이사의 수)

(1) 이 회사의 이사회는 3명 이상 9명 이하로 하고, 사외이사는 이사총수의 과반수가 되도록 한다.
(2) 이 회사의 이사회는 이사 전원을 특정 성(性)의 이사로 구성하지 아니한다.

제23조 (이사의 임기)

이사의 임기는 3년을 초과하지 못한다. 그러나, 그 임기가 최종의 결산기에 관한 정기주주총회 전에 만료될 경우에는 그 총회의 종결에 이르기까지 연장한다.

제24조(이사의 해임과 결원)

(1) 이사의 해임은 상법 제385조에 따른다.
(2) 이사가 다음 각호의 사유에 해당되었을 경우에는 당연히 그 직을 상실한다.
(2-1) 회사에 사임서를 제출한 때
(2-2) 파산선고를 받았을 시
(2-3) 금치산 또는 한정치산의 선고를 받았을 시
(2-4) 사망 시

제25조 (이사의 보선)

(1) 이사의 결원이 생긴 때에는 임시주주총회를 소집하여 보결선임을 한다. 그러나 법정 인원수를 결하지 아니하고 또 업무 수행에 지장이 없을 때에는 그 보결선거를 유보 또는 차기 정기주주총회 개선기일까지 연장할 수 있다.
(2) 보선에 의하여 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

제26조 (이사의 임무)

(1) 이사는 이사회의 구성원으로서 회사 업무집행의 의사결정에 참여하고, 이사회를 통하여 경영진의 직무집행을 감독하는 권한을 가진다.
(2) 이사는 회사에 현저하게 손해를 미칠 염려가 있는 사실을 발견한 때에는 즉시 감사위원회에 이를 보고하여야 한다.
(3) 이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사에 대하여 그 직무를 충실히 수행한다.

제27조 (이사의 보수)

(1) 이사의 보수 또는 업무상 필요한 경비는 주주총회의 결의로 정한 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급 여부 및 금액을 정한다.
(2) 상여금, 성과급 등 기타격려금은 사업실적 및 이익증가 등 제반 사항을 감안하여 이사회에서 지급규모, 방법, 시기 등을 정하여 지급한다.
(3) 이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금규정에 의한다.

제28조 (이사의 책임)

(1) 이사는 임무태만 등의 경우에 상법 등 법률이 정하는 바에 따라서 회사와 제3자에 대하여 책임을 진다.
(2) 주주총회의 결의로 이사의 상법 제399조에 따른 책임을 그 행위를 한 날 이전 최근 1년 간의 보수액(상여금과 주식매수선택권의 행사로 인한 이익 등을 포함한다)의 6배(사외이사의 경우는 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제할 수 있다.
(3) 이사가 이 회사의 직무수행과 관련하여 부담하거나 지출한 모든 소송비용, 기타의 손실, 손해 및 채무는 회사가 이를 보상한다. 단, 그러한 손실, 손해 및 채무가 당해 이사의 악의 또는 중대한 과실에 의한 임무위배로 발생하거나, 그밖에 회사에 의한 보상이 법률상 허용되지 않는 경우에는 그러하지 아니하다.

제29조 (이사회 내 위원회)

제30조 (사외이사 후보 추천위원회)

사외이사 후보 추천위원회는 사외이사가 총 위원의 과반수가 되도록 구성하며, 주주총회에서 선임할 사외이사 후보를 추천하는 기능을 수행한다.

제31조 (이사회의 구성과 권한)

제32조 (이사회의 소집, 진행 및 결의방법)

(1) 이사회는 각 이사가 소집한다. 그러나 이사회에서 따로 전한 이사가 있을 때에는 그러하지 아니하다. 이사회를 소집할 때에는 회의일 7일전까지 각 이사에게 소집을 국문 및 영문으로 서면으로 통지하여야 한다. 단, 이사 전원의 서면동의가 있을 때에는 소집절차 없이 언제든지 개최할 수 있다.
(2) 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 모든 이사가 동영상 및 음성을 동시에 송ㆍ수신하는 통신수단에 의하여 결의에 참가하는 것을 허용 할 수 있다. 이 경우 당해 이사는 직접 출석한 것으로 본다.
(3) 이사회의 진행은 국어 및 영어로 하고, 외국인 주주에게는 이사회와 관련한 서류에 대한 영문 번역문을 제공하여야 한다.
(4) 이사회의 결의는 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 이사 과반수 의 출석과 출석이사 과반수로 하여야 한다. 이사회의 의결에 관하여 특별한 이해관계가 있는 자는 의결권을 행사하지 못한다.

제32조의2 (특별결의사항)

제33조 (대표이사)

이사회는 대표이사를 선임하며, 대표이사는 회사를 대표한다.

제34조 (의장)

(1) 이사회는 매년 정기주주총회 후 첫 회 이사회에서 임기 1년의 이사회의 의장을 선임한다.
(2) 의장은 불가피한 사유로 이사회에 참석할 수 없는 경우에는 이사 중에서 의장직무를 대행할 임시의장을 지명할 수 있다.
(3) 이사회는 의장이 임시의장을 지명하지 않고 이사회에 참석하지 않은 경우를 대비하여, 의장을 대신하여 의장직무를 대행할 이사의 순서를 정한다.

제35조 (의안)

이사회의 의안은 의장이 제안한다. 단, 기타 이사가 제안하고자 할 경우에는 그 요지를 의장에게 제출하여야 한다.

제36조 (의사록의 작성)

이사회의 의사에 관하여는 국문 및 영문으로 의사록을 작성하여야 하며, 의사록에는 의사의 안건, 경과 요령과 그 결과, 반대하는 자와 그 반대 이유를 기재하고 의장과 출석한 이사가 기명날인 또는 서명하여야 한다.

제37조 (경영진)

(1) 회사는 이사회의 의결사항을 집행하기 위하여 경영진을 둘 수 있다.
(2) 경영진에 관한 사항은 별도의 이사회 규정으로 정한다.

제38조 (고문 등)

(1) 대표이사는 업무상 필요에 따라 고문 및 자문역 등을 위촉할 수 있다.
(2) 대표이사는 경영진에 준하여 이들의 보수와 또는 업무상 필요한 경비를 정하여 지급할 수 있다.

제6장 감사위원회

제39조 (감사위원회의 구성과 권한)

(1) 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 총 위원의 3분의2 이상을 사외이사로 하며, 위원 중 1인 이상은 상법에서 정하는 회계 또는 재무전문가를 두어야 한다. 단, 결원으로 인해 사외이사 수가 감사위원회 구성 요건에 미달하게 된 때에는 그 사유가 발생한 후 최초로 소집되는 주주총회에서 요건이 합치되도록 하여야 한다.
(2) 감사위원회 위원은 주주총회에서 이사를 선임한 후 선임된 이사 중에서 감사위원을 선임하여야 한다. 이 경우 감사위원회 위원 중 1명은 주주총회 결의로 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하여야 한다. 분리선임된 감사위원회 위원은 상법에 따른 주주총회 결의로 해임시 이사와 감사위원회 위원의 지위를 모두 상실한다.
(3) 사외이사인 감사위원회 위원의 선임 및 해임은 주주총회 결의로 한다. 다만, 의결권이 있는 발행주식총수의 100분의3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 대하여는 주주총회에서 의결권을 행사하지 못한다.
(4) 사외이사가 아닌 감사위원회 위원은 상법에서 정하는 요건을 갖추어야 하며 그 선임 및 해임은 주주총회 결의를 거쳐야 한다.
(5) 감사위원회는 그 결의로 위원회를 대표할 자를 선정하며, 이 경우 수인의 위원을 공동대표로 정할 수 있다. 이 경우 위원장은 사외이사여야 한다.

제40조 (감사위원회의 임무)

(1) 감사위원회는 이사의 직무의 집행을 감사한다.
(2) 감사위원회는 회사의 회계와 업무를 감사하고 결산 재무제표에 대한 감사보고서를 작성하여 주주총회에 보고한다.
(3) 감사위원회는 언제든지 회계에 관한 장부기록과 서류를 열람 또는 복사할 수 있으며 이사에 대하여 영업에 관한 보고를 요구하거나 회사의 업무와 재산 상태를 조사할 수 있다.
(4) 감사위원회는 이사회에 출석하여 의견을 진출할 수 있다.
(5) 감사위원회는 이사가 법령 또는 정관에 위반한 행위를 하거나 그 행위를 할 염려가 있다고 인정한 때에는 이사회에 보고하여야 한다.
(6) 감사위원회는 이사가 주주총회에 제출할 의안 및 서류를 조사하여 법령 또는 정관에 위반하거나 현저하게 부당한 사항이 있는 지의 여부에 관하여 주주총회에 그 의견을 진술하여야 한다.
(7) 감사위원회는 그 직무를 수행하기 위하여 필요한 때에는 자회사에 대하여 영업의 보고를 요구할 수 있다.이 경우 자회사가 지체 없이 보고를 하지 아니할 때 또는 그 보고의 내용을 확인할 필요가 있는 때에는 자회사의 업무와 재산상태를 조사할 수 있다.
(8) 감사위원회는 외부감사인을 선정하고 해임을 요청할 수 있다.
(9) 감사위원회는 필요하면 회의의 목적사항과 소집 이유를 서면에 적어 이사에게 제출하여 이사회 소집을 청구할 수 있으며, 회사의 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다.

제40조의2 (외부감사인의 선임)

회사는 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률의 규정에 의하여 감사위원회가 선정한 외부감사인을 선임하며 그 사실을 선임한 사업년도 중에 소집되는 정기총회에 보고하거나 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률 시행령에서 정하는 바에 따라 주주에게 통지 또는 공고하여야 한다.

제41조 (감사록)

감사위원회는 감사의 실시요령과 그 결과를 감사록에 국문 및 영문으로 기재하고 감사위원회를 대표하는 자와 감사를 실시한 감사위원회 위원이 기명날인 또는 서명하여야 한다. 감사위원회를 대표하는 자를 포함하여 감사를 실시한 감사위원회의 위원 수는 총 감사위원회 위원의 과반수이어야 한다.

제7장 계산

제42조 (사업년도)

이 회사의 사업년도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제43조 (재무제표의 작성, 비치)

제44조 (이익의 배당)

(1) 이익배당금은 이사회 결의로 배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정할 수 있으며, 기준일 현재의 주주명부에 등록된 주주 또는 등록질권자에게 이를 지급한다 .
(2) 사업년도 개시일로부터 3월, 6월 및 9월 말일의 주주에게 이사회 결의로써 금전적으로 이익을 배당할 수 있다.
(3) 이익의 배당은 금전과 주식으로 할 수 있다. 단, 이익의 배당을 주식으로 하는 경우 배당은 주식의 액면액으로 하며, 회사가 수종의 주식을 발행한 때에는 각각 그와 같은 종류의 주식으로 할 수 있다.
(4) 배당금의 지급청구권은 5년간 이를 행사하지 아니하면 소멸시효가 완성한다.
(5) 제4항의 시효의 완성으로 인한 배당금은 이 회사에 귀속한다.

제8장 기타

제45조 (안전 및 보건 계획에 관한 이사회 승인 등)

(1) 대표이사는 산업안전보건법 등 관련 법령에 정한 바에 따라 매년 회사의 안전 및 보건에 관한 계획을 수립한다.
(2) 이 회사는 제1항에 따른 안전 및 보건에 관한 계획을 이사회에 보고하고 승인을 얻어야 한다.

부칙

제1조 (내규)

본 회사는 이사회 결의로서 업무상 필요한 세칙이나 규정을 정할 수 있다.

제2조 (준용규정)

본 정관에 규정이 없는 사항은 상법 또는 기타 법령에 의한다.

제3조(시행일자)

본 개정 정관은 제23기 사업년도에 관한 정기주주총회에서 결의한 날로부터 시행한다.