본문바로가기

인재채용

인사제도

차세대 글로벌 리더 및 직무전문가로의 성장을 돕는
현대글로비스의 인재육성 체계

현대글로비스는 직원 스스로 커리어를 설계하고 전문성을 개발할 수 있도록 체계적인 인재육성시스템을 도입하고 있습니다.
리더십역량, 직무전문역량, 글로벌역량을 갖추기 위한 다양한 교육 프로그램을 제공합니다.

공통역량
현대글로비스인으로서 기본적으로
체득해야 할 기본 소양 교육 및 법정필수교육,
Compliance교육을 제공합니다.
임직원 테마특강, 법정필수교육
(성희롱예방, 안전보건, 개인정보보호),
Compliance(윤리경영, 업무표준, 공정거래)
리더십역량
現 리더에 대한 개인별 맞춤 리더십 배양 프로그램
및 미래 리더를 위한 단계별 교육 과정을 제공합니다.
또한 핵심인재로 선발되면, 장기적 성장비전에 따른
특화된 교육을 제공 받습니다.
신임팀장과정, 팀장리더십 역량향상과정,
Bridge Leader(책임매니저급), Smart Manager(매니저급)
신입사원 입문교육, 경력사원 입문교육
직무전문역량
전문 인력양성을 위하여 직무에 따른 체계화된
직무교육을 제공합니다. 자신의 경력개발계획에 따른
수강 과목 선택이 가능하며, 더 높은 직무역량 향상 니즈를 충족시키기 위해 물류 석사과정을
지원하고 있습니다.
자기경력개발 계획에 따른 IDP프로그램 운영,
직무교육과정 4개 직무군 약 90여개 과목
개설 운영, 물류 전문 컨설턴트 과정, 물류석사과정,
사내강사 양성과정
글로벌역량
글로벌 물류기업의 위상에 걸맞은 다양한 어학 수업을
제공하고 있으며, 이문화에 대한 수용성을 기르고
해외 업무 경험을 확대하기 위한 글로벌 인재 육성
프로그램을 운영 중입니다.
어학교육(사내어학강사/외부강사/온라인/
전화외국어), 주재원교육(부임전/귀임후),
지역전문가 양성(Global Pioneer 교육)

현대글로비스 인재육성 체계

현대글로비스는 임직원의 교육과 훈련을 통한 인재육성을 회사의 주요한 역할로 인지하고 있으며, 이를 위하여 4개의 역량체계를 보유하고 있습니다. 첫번째는 공통역량입니다. 이에 해당하는 교육으로는 성희롱 예방교육, 장애인 인식개선 교육과 같은 법정필수교육과 사회 각계 명사들을 초빙하여 기본 소양과 업무 insight를 함양하는 명사 특강이 있습니다. 두번째는 리더십역량입니다. 리더십역량은 리더의 직책을 가진 보임자 과정과 직급별 리더십교육, 신규 직원 온보딩 과정이 있습니다. 보임자 과정은  팀장이 되시는 첫 해부터 임원까지 제공되며, 신임 팀장 교육, 자체 보유한 리더십역량 7가지를 교육으로 구성한 팀장 리더십향상 교육, 리더 Reflection과정, 임원 교육으로 나뉩니다. 이어 1:1 리더 코칭도 제공하고 있습니다. 직급별 리더십 교육으로는 G2에서 G5까지 각 직급별 교육을 보유하고 있으며, G2 3년차에게는 Working Advanced. 매니저 직급이 되는 G3 1년차에게는 Smart manager 과정, 책임매니저 직급이 되는 G4 1년차에게는 Bridge Leader 과정, G5 1년차에게는 Coaching 과 Shaping Strategy 과정을 제공하고 있습니다. 신규 직원 온보딩의 경우에는 신입사원과 경력사원 입사 시 입문교육, OJT, 멘토링, Retention 과정을 가지고 있습니다. 세번째 직무역량은 직무 스킬을 향상하는데 필요한 교육들로 구성되어 있습니다. 전 직무 공통으로 해당되는 직무 Basic과정과 물류,해운,유통,지원 부문별 직무전문교육을 직원들이 선택하여 들을 수 있습니다. 전문성을 심화하기 위한 정으로 물류 전문 컨설턴트와 물류학 석사를 지원합니다. 네번째 글로벌역량은 전 직원 대상으로 실시하는 어학교육과,  해외 파견으로 선발되는 직원들의 현지어, 사업계획 수립, 국가별 이해를 돕는 글로벌 파이오니어 양성과정, 주재원 양성과정으로 구성됩니다
현대글로비스 인재육성 체계 테이블
L 공통역량 리더십역량 직무역량 글로벌역량
직급별 보임자 공통 직무기술/전문가
임원

조직활성화(핵심가치)

법정필수 / 기본소양 / Compliance / CS

신임 임원 과정 임원 리더십 임원 역량 양성 GLMP(필요시) 임원 어학
부장

조직활성화(핵심가치)

법정필수 / 기본소양 / Compliance / CS

보임팀장교육

리더십 역량

선임 리더

리더십 W/S

그룹과정 - 그룹공통직무 (1년차)

직무전문교육

직무Basic

직무Skill 교육

전문가 심화

석사 과정

어학교육

양성과정 주재원

차장

조직활성화(핵심가치)

법정필수 / 기본소양 / Compliance / CS

Bridge Leader (과장1년)

보임팀장교육

리더십 역량

선임 리더

리더십 W/S

입문교육

경력 입문

New start

4급 입문

5급 입문

수련대회

그룹공통직무 (1년차)

사내강사 양성과정

직무전문교육

직무Basic

직무Skill 교육

전문가 심화

석사 과정

어학교육

양성과정 주재원

후보자 주재원

과장

조직활성화(핵심가치)

법정필수 / 기본소양 / Compliance / CS

Bridge Leader (과장1년)

입문교육

경력 입문

New start

4급 입문

5급 입문

수련대회

그룹공통직무 (1년차)

사내강사 양성과정

직무전문교육

직무Basic

직무Skill 교육

전문가 심화

석사 과정

어학교육

후보자 주재원

대리

조직활성화(핵심가치)

법정필수 / 기본소양 / Compliance / CS

Smart Follower
(대리3년)

입문교육

경력 입문

New start

4급 입문

5급 입문

수련대회

그룹공통직무 (1년차)

사내강사 양성과정

직무전문교육

직무Basic

직무Skill 교육

전문가 심화

석사 과정

어학교육

인재육성 글로벌

사원

조직활성화(핵심가치)

법정필수 / 기본소양 / Compliance / CS

입문교육

경력 입문

New start

4급 입문

5급 입문

수련대회

그룹공통직무 (1년차)

직무전문교육

직무Basic

직무Skill 교육

전문가 심화

석사 과정

어학교육

인재육성 글로벌

최상단으로 이동