지원자격
채용시기
지원공고 / 방법
전형절차
STEP 01
지원서
접수
STEP 02
서류전형
STEP 03
AI역량검사/
HMAT
인성검사
STEP 04
실무면접
STEP 05
임원면접
STEP 06
채용검진
STEP 07
최종합격
및 입사
진행단계 별 세부사항
AI역량검사 | 지원자의 역량, 성향, 패턴, 직무적합도 검사 |
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HMAT 인성검사 | 개인의 성격/성향 및 직장생활에서 요구되는 업무/대인관계 능력 검사 |
실무면접 | 지원 직무 수행을 위해 필요한 직무 역량 및 관련 지식 수준 측정 |
임원면접 | 지원자의 인성을 중심으로 핵심가치 및 인재상 적합 여부 판단 |
※ 필요에 따라 상기 전형 外 추가 전형을 실할 수 있음
기타사항